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Message par lilith1308 Sam 29 Oct 2011 - 12:44

Je pensais peut être créer une entreprise dans les services à la personne est ce que une d'entre vous est dans ce domaine ou connais quelqu'un qui le fait le concept me parait intéressant mais je ne sais pas comment faire pour commencer ? Si vous avez quelques infos pour savoir si je poysse plus lion cette idée ou pas?

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Message par mumerialc Lun 31 Oct 2011 - 7:15

Certes le concept est très intéressant ! Mais, il faudrait nous en dire un peu plus sur le type de services ! Il en existe tellement....

Sans doute pourrais-tu commencer par faire une petite étude de marché sur ta commune. Voir si ton projet n'existe pas déjà, ou en cours. Voir aussi la population que tu peux toucher. Voir le type de service que tu pourrais offrir (pour ne pas avoir de concurrence).

Je crois que Pôle-Emploi propose toujours des "
stages"
de création d'entreprise (j'y avais participé dans une autre vie), et ça te permet de t'aider à te diriger dans cette jungle !

Voici un lien qui pourrait t'intéresser pour te lancer --->
http://www.journaldunet.com/management/ ... rche.shtml

J'espère avoir un tout petit peu participer à ta réflexion..... [siffle] en tout cas, BON COURAGE [offrirfl.gif]
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Message par Sabine 33 Lun 31 Oct 2011 - 7:51

Bonjour Lilith1308?

Je travaille pour une entreprise d'aide à la personne. C'est un projet intéressant.
La majorité de mes clients sont des personnes agées qui ont besoin d'aides et touchent l'apa du conseil générale. J'ai parfois des heures mutuelles pour des suites d'opération ou d'accouchement. Certaines de mes collègues font aussi le garde d'enfants au domicile des parents. Et aussi juste de simple heures de ménages pour des particuliers.

Dans l'entreprises ou je bosse donc tu as des auxiliaires de vie ou assistante de vie c'est pareils et des aides ménagères.

Le mieux c'est que ton entreprise soit agrée par le conseil générale. C'est eux qui verse l'apa donc ils orientent les personnes qui en ont besoins vers les entreprises ou asso qui sont agrées.

Lors de ma formation j'ai appris que le conseil générale poussait les entreprises à employées des personnes diplomées.

L'entreprises où je travail c'est du 24 sur 24 7J/7;
puisque tu as des clients variées avec des cas ou il faut faire les nuits.

Voilà ce que je peux te dire mais la concurrence est rude donc il faut pour que ton entreprise marche que tu es un service de qualités.

Je pense que tu peux pousser plus oin ton projet et voir avec le pole emploi ce qu'ils te proposent.
Bon courage
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Message par lilith1308 Lun 31 Oct 2011 - 10:04

Merci, j'ai jetter un oeil sur les offres d'emplois concernant ce domaine, je pense peut etre commencer par travailler au début pour une agence pour me faire une expérience plus concrète. Moi ce qui m'intéresse c'est l'aide aux personnes âgées mais pas médicalisé (car pas diplômée pour celà) et la garde d'enfant à leur domicile les enfants qui vont à l'école.Ca me dérangerai pas l'aide ménagère mais je suis pas une pro du repassage [siffle]
C'est pour ça que je suis un peu perdu car mon domaine c'est l'assistanat administratif et commerciale, mais mes recherches d'emploi ne sont pas fructueuse dans ma région on embauche mais beaucoup de candidats du même domaine. Alors je tente d'autre domaine, pas évident car via le pole emploi c'est même pas la peine d'obtenir une formation, a vrai dire il faut etre 100% dispo hors comme je ne touche plus d'indemnité je bosse a temps partiel (distributrice de journaux) car pas le droit a l'ass le salaire de monsieur trop grand ( comme d'hab). Pour les enfants ils demandent souvent le cap petite enfance, une formation à distance trop cher je ne sais pas comment faire, car en tant que maman je pense être tout a fait qualifié mais ce diplôme à l'air impératif et c'est un peu l'impasse.

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Message par Galathee Lun 31 Oct 2011 - 10:18

lilith1308 a écrit:Merci, j'ai jetter un oeil sur les offres d'emplois concernant ce domaine, je pense peut etre commencer par travailler au début pour une agence pour me faire une expérience plus concrète. Moi ce qui m'intéresse c'est l'aide aux personnes âgées mais pas médicalisé (car pas diplômée pour celà) et la garde d'enfant à leur domicile les enfants qui vont à l'école.Ca me dérangerai pas l'aide ménagère mais je suis pas une pro du repassage [siffle]
C'est pour ça que je suis un peu perdu car mon domaine c'est l'assistanat administratif et commerciale, mais mes recherches d'emploi ne sont pas fructueuse dans ma région on embauche mais beaucoup de candidats du même domaine. Alors je tente d'autre domaine, pas évident car via le pole emploi c'est même pas la peine d'obtenir une formation, a vrai dire il faut etre 100% dispo hors comme je ne touche plus d'indemnité je bosse a temps partiel (distributrice de journaux) car pas le droit a l'ass le salaire de monsieur trop grand ( comme d'hab). Pour les enfants ils demandent souvent le cap petite enfance, une formation à distance trop cher je ne sais pas comment faire, car en tant que maman je pense être tout a fait qualifié mais ce diplôme à l'air impératif et c'est un peu l'impasse.


Coucou lilith1308,

Je suis sceptique comme toi sur l'obligation d'avoir ABSOLUMENT le CAP petite enfance pour garder des enfants maintenant car j'ai gardé une petite fille en 1996 (oui ça remonte... [icon_mrgreen.gif.bak], je n'avais aucune expérience (sauf garder les enfants de mes voisins étant adolescente) et cette famille m'avait donné ma chance car lors de l'entretien je me suis intéressée à leur fille en lui demandant son prénom, son âge...etc...et ça leur avait plu!

Maintenant je suis mère de famille et je ne garderai plus les enfants de particuliers car quand je vois que le CAP est demandé mais aussi le Brevet de secouriste et /ou le BAFA ça me laisse pantoise!!
Pourtant une mère de famille qui a élevé ou élèvent ses enfants a de l'expérience, non?? [rouleoeil.gif]

On veut nous faire croire que les diplômes sont essentiels pour tout mais vu la conjoncture actuelle j'en doute de plus en plus.

Bon courage à toi [calin] .

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Message par lilith1308 Lun 31 Oct 2011 - 12:12

Oui c'est ça qui me perturbe car j'estime qu'en tant que maman on est plus à même de savoir quoi faire, et en plus on comprends les parents, leurs attentes leurs craintes. C'est un peu comme si il fallait un diplome pour etre mere??!!!!
Pour les personnes atteint d'un handicap je suis d'accord qu'il faut etre spécialisée c'est normale, je comprends aussi qu'il y est des critères quand tu garde les enfants chez toi (moi c'est pas possible 1 chat + 1 chien un mari qui bosse la nuit donc il dors l'après midi). Le brevet de secourisme bon admettons, mais les agences pourrait le faire passer a chaque embauche tout simplement.
En tant que salariée a temps partiel j'ai le DIF mais je ne sais pas si je peux l'utiliser pour ça (si j'en ai assez aussi:( )
Je suis quand même consterné que quand dazns ton domaine professionnel c'est l'impasse on ne se bouge pas pour aider les gens a changer d'orientation vers là où il y a des déboucher. Bien au contraire on dirai qu'on t'empêche d'aller de l'avant.

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Message par Galathee Lun 31 Oct 2011 - 13:05

lilith1308 a écrit:Oui c'est ça qui me perturbe car j'estime qu'en tant que maman on est plus à même de savoir quoi faire, et en plus on comprends les parents, leurs attentes leurs craintes. 1C'est un peu comme si il fallait un diplome pour etre mere??!!!!
Pour les personnes atteint d'un handicap je suis d'accord qu'il faut etre spécialisée c'est normale, je comprends aussi qu'il y est des critères quand tu garde les enfants chez toi (moi c'est pas possible 1 chat + 1 chien un mari qui bosse la nuit donc il dors l'après midi). Le brevet de secourisme bon admettons, mais les agences pourrait le faire passer a chaque embauche tout simplement.
En tant que salariée a temps partiel j'ai le DIF mais je ne sais pas si je peux l'utiliser pour ça (si j'en ai assez aussi:( )
2Je suis quand même consterné que quand dazns ton domaine professionnel c'est l'impasse on ne se bouge pas pour aider les gens a changer d'orientation vers là où il y a des déboucher. Bien au contraire on dirai qu'on t'empêche d'aller de l'avant.

Sur le 1, j'y ai déjà songé et je trouve cela aberrhant.
Sur le 2, j'essaie depuis plusieurs années que le Pôle Emploi me finance une formation d'écrivain public mais pas question pour eux car ça ne les intéresse pas. Pas assez de débouchés je présume mais si c'est ce QUI ME PLAIT?

Alors "
oui"
une formation sur les techniques de secrétariat dans le cadre du PPAE (j'ai ouvert un topic à ce sujet) il y aura 2ans qui n'a débouché sur rien car être dans une salle sans professeur pour apprendre Excel et Power Point, ben désolée mais j'ai lâché sur PP!
Et les techniques de secrétariat, la prof ne nous a jamais donné ces cours par manque de temps et que ses autres élèves étaient du secteur privé!
Et là je bénéficie d'un nouveau PPAE mais dans quel but??
Je sais déjà que l'on va me proposer les services à la personne car il y a des EHPAD qui ouvrent ici mais ce n'est pas mon choix donc je n'y adhérerais pas car je n'ai pas la force physique de faire la toilette d'une personne invalide et que j'ai de l'arthrose avec des douleurs dans le corps:hanche, voûte plantaire, doigts...).
Ce soir avec mon ami nous allons me créer des cartes de visite pour du repassage puis j'écris quelques articles sur le net!
Rien de fabuleux mais au moins je me bouge car ceux qui devraient nous aider, où sont-ils?
Trop débordés par le nombre de licencié(e)s qui arrivent jusqu'à eux!
[calin]

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Message par Sabine 33 Lun 31 Oct 2011 - 15:10

Alors j'ai eu ma formation via le pole emploi , en fait j'ai fait un bilan de compétence et ils m'ont mis en contact avec le centre de formation. Là j'ai passé les test d'entrée et ma formation a été prise en charge par le conseil générale, elle a duré 5 mois. Durant cette formation j'ai fait des stages en maison de retraite en halte garderie et chez un particulier ( galère pour trouver dans une asso donc c'était un particulier qui avait une asso pour les personnes lourdement handicapé. ) a la fin j'ai eu mon titre professsionnel pas diplome parce que c'est pas le même ministère.

Je pense que si tu veux vraiment t'occuper des personnes agées et bien tu vas leur dire que tu veux être formée.
Dans mes collègues qui faisait la formation il y avait tous les profils ceux qui touchaient le chomage ceux qui faisaient une reconversion et ceux comme moi qui n'avait pas travaillée depuis des années lol.

C'est un métier super bon il y a un peu de ménage mais c'est pas 4 h non stop c'est juste l'entretien courant genre un coup de balai , la vaisselle , un peu de repassage etc... Mais il y a aussi les toilettes des personnes à faire s'il ne prennent pas d'infirmière, certains transfert du fauteil au lit etc...

Ne te décourage pas et insiste auprès de pole emploi.
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Message par lilith1308 Mar 1 Nov 2011 - 10:25

Ben hier j'ai fais des recherches pour savoir exactement ce qui était le plus demandé comme emploi sur mon département car je me suis dis qu'à me réorienté je devais bien regardé la filière qui embauche le plus. En dehors des métiers du bâtiments ce sont bien les services à domicile le + ce sont les aides soignantes, formation de 10 mois bon ok, pas financer cette année par la région (les 2 dernières années oui pas de bol) coût 5200euros pas ok du tout. CAP petite enfance par correspondance + convention de stage 560 euros là on est ok mais faudrait que je m'inscrive en candidat libre pour l'examen avant le 2 décembre, bref dans 1 mois pour l'examen de 2012 même si je cours au pp demain, et vais voir pour mon ptit DIF je sais bien que la lenteur administrative va me faire louper l'inscription .
Ceci dit entre temps je vais éplucher les annonces de garde d'enfant et/ou assistante personnes âgées ne demandant pas ces qualifications voir simplement me présenter dans une agence de service à la personne avec mes compétences et voir si ils ont quelques choses pour moi façon j'ai rien à perdre, entre temps j'irai voir le pp (mais je me fais pas d'illusion, la dernière fois que je les ai vu c'était pour savoir si j'avais droit de postuler aux contrats insertion et autres vu que je ne touchais plus d’indemnités on m'a dit non parce que il aurai fallu que je travaille pas, distributeur de journaux n'ai pas un travail mais un job d'appoint pour reprendre le terme exact complément de revenu dont j'avais besoin pour compléter les 0 euros qu'ils me versaient)Donc vu que je ne me suis pas laissé mourir de faim en attendant un CSA qui peut être ne serait pas arrivé il y a des chances qu'on me disent encore que j'ai droit a rien ou si j'ai droit a certains truc que bizarrement je ne trouve jamais dans mes recherche d'emploi. [menerv]
Aller il va falloir refaire un CV adéquat avec une lettre de motivation vantant mon expérience de maman. [tassigne.gif]
[humhum] On peut passer son expérience de maman en VAE??? [mdr18] il faut 5 ans d'expérience zut alors ma fille n'a que 3 ans [mdr]

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Message par Galathee Mar 1 Nov 2011 - 19:02

Hier soir nous avons commandé les cartes de visite pour le repassage et j'irai en distribuer chez les commerçants de mon quartier.
Je vais aussi remettre des annonces sur le bon coin.

Et puis je vais envoyer un mail à ma conseillère Pôle Emploi pour le PPAE dont je bénéficie via le Conseil Général (2ème en à peine 2ans et rein de concret);
j'ai postulé pour un poste à la SPA ça peut être sympa!

Galathee
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