retravailler après 18 ans de FAF ?

Je prends bonne note de toutes vos remarques...
Mais je ne veux pas faire un vrai CV, je veux faire un CV-lettre... Je ne veux pas faire dans le classique.
Un peu à la manière de celle là : viewtopic.php?f=253&
t=31085
Mais en un peu plus sérieux...
Car j'estime que mon CV, même en y ajoutant un pôle compétences, ne sera pas assez fourni.
Et le fait d'évoquer d'emblée le handicap de ma fille, c'est le simple fait de justifier de mes années de FAF, Tout en précisant tout ce que cette situation m'a apporté.

de toutes façon tu vas pouvoir tester les différentes formes de cv

j'ai envoyé une trentaine de cv : j'ai eu 1 entretien !!! dont j'attends toujours la réponse (en fait j'en ai eu 2 puisqu'il y a eu un premier entretien avec une dizaine de candidat puis un deuxième entretien avec 3 candidats jeudi dernier, mais là pas de nouvelle...)

les 29 autres cv pas de nouvelle !!!

donc tu peux essayer d'en envoyer sous différentes formes et voir lequel "
marche"
le mieux

Le but de toutes façons c'est de décrocher le stage, non ? Donc à toi d'evaluer ce qui fonctionnera le mieux dans cette optique'
En tous cas tu m'auras donné l'idée de rajouter des choses dans la partie compétences pour le mien !

Gribouille37 a écrit:Je prends bonne note de toutes vos remarques...
Mais je ne veux pas faire un vrai CV, je veux faire un CV-lettre... Je ne veux pas faire dans le classique.
Un peu à la manière de celle là : http://femmaufoyer.net/forum-faf/viewto ... 53&
t=31085
Mais en un peu plus sérieux...
Car j'estime que mon CV, même en y ajoutant un pôle compétences, ne sera pas assez fourni.
Et le fait d'évoquer d'emblée le handicap de ma fille, c'est le simple fait de justifier de mes années de FAF, Tout en précisant tout ce que cette situation m'a apporté.

oui c'est dans ce sens là que j'avais compris au départ ...

bonne pugnacité et aussi chance à toi ! [offrir]

coucoucmoi a écrit:de toutes façon tu vas pouvoir tester les différentes formes de cv

j'ai envoyé une trentaine de cv : j'ai eu 1 entretien !!! dont j'attends toujours la réponse (en fait j'en ai eu 2 puisqu'il y a eu un premier entretien avec une dizaine de candidat puis un deuxième entretien avec 3 candidats jeudi dernier, mais là pas de nouvelle...)

les 29 autres cv pas de nouvelle !!!

donc tu peux essayer d'en envoyer sous différentes formes et voir lequel "
marche"
le mieux

Bonne chance pour le poste !

Non, moi, ça va, je réussis à décrocher les entretiens, mais selon le cas, maintenant il arrive que je n'envoie que la lettre ou le mail de motivation et je leur dis que je peux fournir le CV s'ils sont intéressés. Leçon: bien accrocher avec la lettre de motivation. Ensuite le CV bien soigné, mais s'ils sont intéresses, le plus important sera l'entretien.

ha oui tu convoitais un stage, je ne me souvenais plus déjà !!! il ne fait pas bon vieillir !!!!

si tu as le nom de l'employeur, pour un stage tu peux te permettre d'aller te présenter directement avec ton cv !!!!

ça te fera des points en plus si tu arrives à voir le patron.

coucoucmoi a écrit:ha oui tu convoitais un stage, je ne me souvenais plus déjà !!! il ne fait pas bon vieillir !!!!

si tu as le nom de l'employeur, pour un stage tu peux te permettre d'aller te présenter directement avec ton cv !!!!

ça te fera des points en plus si tu arrives à voir le patron.

[lol] Nan, je ferai pas !
Vais pas me présenter devant M Pepy, PDG de la SNCF...

Et si cette discussion peut en aider d'autres à concevoir un CV, ben c'est top ! [aplausos]

En fait, c'est cette annonce là qui m'a tapé dans l'oeil :

http://www.leboncoin.fr/emploi/481007799.htm?ca=7_s

Et je me dis qu'il me faut avoir un peu de culot pour tenter ma chance...
Et puis, on ne sait jamais... Après tout, ils ont mis l’annonce sur le bon coin, c'est pour ratisser large, non ? [siffle]

Tente le coup ... Tu perds rien à essayer. En prime chez vous les stages sont payés ce qui est pas le cas ici. Juste une remarque, il me semble avoir vu que tu as mis tes expériences scolaires par ordre décroissant mais l'expérience professionnelle par ordre croissant. Si tu fais l'un dans un ordre précis, il faut faire l'autre dans le même ordre.

Pour les réponses, c'est normal de ne pas en avoir des masses surtout si tu cibles l'IT. As tu fais un profil linkeddin ? C'est assez conseillé de nos jours. Bon courage a toi en tout cas.

Gribouille37 a écrit:

coucoucmoi a écrit:ha oui tu convoitais un stage, je ne me souvenais plus déjà !!! il ne fait pas bon vieillir !!!!

si tu as le nom de l'employeur, pour un stage tu peux te permettre d'aller te présenter directement avec ton cv !!!!

ça te fera des points en plus si tu arrives à voir le patron.

[lol] Nan, je ferai pas !
Vais pas me présenter devant M Pepy, PDG de la SNCF...

Et si cette discussion peut en aider d'autres à concevoir un CV, ben c'est top ! [aplausos]

Plutôt améliorer, parce que pour le concevoir, ça fait un moment que j'ai dû m'y mettre... [siffle]

Profil recherché :
- Rigoureux, réactif, curieux et organisé, vous possédez des qualités relationnelles et un sens du travail en équipe développé.//Oui, c'est là que tu peux mettre en avant ton sens du contact, de ton organisation familiale, etc...
- A l’aise au téléphone et avec les outils bureautiques, vous êtes pragmatique et possédez des bases dans le domaine des Ressources Humaines//N'oublie pas de mettre tes compétences dans le domaine informatique.

On comprend mieux ce que tu as ecrit en voyant l'annonce en fait.
N'oublie pas aussi que ton CV est l'occasion de montrer ce que tu sais faire en traitement de texte, etc.

aie, [humhum] par contre , recherche quelqu'un en apprentissage alternance non ??? [humhum]

oui l'annonce ne recherche pas un stagiaire !!! il recherche un apprentis

ce sont des contrats rémunérés.....

ils veulent que la personne n'ai fait que la première année d'un DUT
ne met pas que tu as obtenu tes diplômes sinon ça ne passera pas (oui je sais c'est mentir mais la recherche d'emploi c'est une guerre, alors à la guerre comme à la guerre [mdr18] [mdr18] )

l'age limite est 26 ans mais je peux me tromper et pour les contrats de professionnalisation il n'y a pas d'age limite

indique que tu cherches un contrat de ce type.

et j'ai noté le nom d'une personne que tu peux aller rencontré si tu oses !!! [lol] moins loin que le PDG :
heloise bernard

(noté dans l'annonce)